Yorozuyamachi Clinic

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会社の企業担当者様へ

■ ストレスチェック及び産業医について

2015年12月、厚生労働省より従業員50名以上の企業において、ストレスチェックが義務化されました。 該当する事業所は事業所内からストレスチェックを行う実施事務従事者を選任し、ストレスチェ ック実施者(産業医)を設置することとなります。 近年、職場のメンタルヘルスが問題となっており、ストレスチェックの法制化とともに精神科の 産業医を探している事業所、企業が多数あるときいております。 ストレスチェック・産業医等のご相談がございましたら、お気軽にお問合せください

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■ 会社の人事労務担当者様へ

会社や事業所には、過労や職場環境のストレスなどによって社員が病気にならにようにする安全 配慮義務があります。そのため会社では産業医や保健師などが中心となって職場の健康管理を行 っていかないといけません。 ひとたび、職場内にストレスが原因で様々な精神、身体面に異変をきたした方が生じると、職場 内のほとんどの人はメンタルヘルスの専門家ではなく、精神疾患の診断や治療に係る経験が少な いため、対応に苦慮されているのが現状です。 当クリニックでは、メンタルヘルスに関連した休職や復職などの判定、職場内メンタルヘルス知 識の指導や教育など、さまざまなメンタルヘルス関連の問題について対応しております。 ご要望があれば、ストレスが身体に与える影響などについての勉強会なども対応しております。 お気軽にご相談ください。

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よろずや町クリニック

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